Шлях по сайту: Співробітнику Гендерна політика

ДВНЗ Донбаський державний педагогічний університет

Гендерна політика

Політичні партії підтримують посилення політичного представництва жінок

Друк

Київ - Національний демократичний інститут та Програма розвитку Організації Об'єднаних провели відкриту дискусію «Зміцнення політичних партій через залучення жінок», що зібрала разом політичних лідерів, експертів, активістів організацій громадянського суспільства та виборців для обговорення питань щодо ролі політичних партій у посиленні участі жінок. В обговоренні взяли участь Арсеній Яценюк, лідер партії «Фронт змін», народний депутат України, Дмитро Шенцев, Заступник Голови Партії регіонів, народний депутат України, Віталій Кличко, Лідер партії УДАР, депутат Київради, Борис Тарасюк, Голова Народного Руху України, народний депутат України, Рікарда Рігер, Директор Представництва ПРООН в Україні, Крістіна Вілфор, Директор НДІ/Україна, народні депутати – Юлія Ковалевська, Ірина Геращенко, Олена Кондратюк, радник Президента Марина Ставнійчук.

Учасники відзначили, що, зважаючи на стан сучасних політичних перипетій в Україні, обумовлених наступними парламентськими виборами, важливо акумулювати і зберегти достатній рівень енергії для зміцнення жіночого голосу в політиці, зокрема через партії, як головні інструменти у досягненні жінками керівних позицій.

Відкриваючи дискусію Директор Представництва ПРООН в Україні Р.Рігер підкреслила:

«Розумію, як складно жінкам вибороти своє місце в політиці. Зокрема й через те, що в Україні ще не до кінця розвіяний радянський стереотип про їхнє призначення в суспільстві. Нині на жінок покладено велику історичну місію - якісно змінити таку ситуацію. Україні потрібні жінки-політики, жінки-лідери, які мають загальнонаціональну ідею, ведуть за собою, борються за майбутнє своєї родини, громади і всієї країни», - зазначив лідер партії «Фронт змін» А.Яценюк.

На думку Лідер партії УДАР В.Кличка "За останні роки рівень політичної участі жінок у світі зріс. Досвід розвинених країн свідчить: чим більше жінок у парламенті, в органах влади на високих посадах - тим більше уваги ця країна приділяє питанням соціального розвитку, здоров'ю, освіті, здоровому способу життя. В Україні рівень політичної участі жінок залишається низьким. Цю ситуацію потрібно негайно виправляти. І наші жінки, і наша країна заслуговують на краще".

В той час як жінки складають 54% населення України, серед парламентарів їх нараховується лише 8%, що суттєво нижче середньосвітового рівня 18% і набагато нижче цілі 30%, заявленої Україною при підписанні Декларації Тисячоліття ООН у 2000 році. Жодної жінки наразі немає серед голів обласних адміністрацій, лише одна нещодавно призначена до складу Уряду, дуже мало жінок балотувалися під час останніх місцевих виборів. Власне, прикладів залучення жінок в політику в Україні не так уже й багато.

Ґендерна рівність і розширення прав та можливостей жінок – це не просто питання дотримання прав людини, це обов’язкова умова забезпечення всебічного, справедливого та сталого розвитку. Участь жінок в політичному житті є найважливішим фактором у досягненні цих цілей, а політичні партії - одні з найважливіших інституцій, які підтримують цю участь і сприяють їй.

НДІ та ПРООН видали посібник щодо розвитку політичних партій через активне та ефективне залучення жінок як активісток, членів та виборців (натисніть, щоб завантажити публікацію у форматі *.pdf). Ця публікація була представлена в ході дискусії не лише як методичні рекомендації щодо партійних стратегій посилення участі жінок, але й як інструмент посилення спроможності і формування ґендерної політики у суспільствах, де наявне низьке представництво жінок.

НДІ є неприбутковою, непартійною неурядовою організацією, діяльність якої спрямована на зміцнення демократичних інституцій у світі через посилення участі громадян, підвищення рівня відкритості та підзвітності влади. Представництво Інституту в Україні працює з 1992 року.

ПРООН є глобальною мережею ООН в галузі розвитку, організацією яка виступає за позитивні зміни та надає країнам доступ до джерел знань, досвіду та ресурсів задля допомоги людям в усьому світі будувати краще життя. Ми співпрацюємо з 177 країнами світу, допомагаючи їм знаходити власні шляхи розв'язання глобальних та національних проблем в галузі людського розвитку. Покращуючи свої власні можливості, вони мають змогу використовувати досвід та знання співробітників ПРООН та широкого кола наших партнерів.

За додатковою інформацією просимо звертатися до Координатора зв’язків зі ЗМІ Програми розвитку ООН Євгена Зеленка 253-9363

yevgeniy.zelenko@undp.org

 

ІV Школа з обміну досвідом

Друк

16-18 березня 2012 р. у Харкові відбулась ІV Школа з обміну досвідом створення центрів ґендерної освіти у ВНЗ, в якій взяли участь представниці та представники вже створених ЦҐО м. Харкова (ХНУВС, ХНПУ імені Г. С. Сковороди, ХНУБА, ХГПА, ХНТУСХ імені П. Василенка, ХНУРЕ), представники ВНЗ, що розпочинають діяльність по створенню центрів (ХІПА, ХУЦЗ, ХДАМГ, Харківський регіональний інститут державного управління), представниці університетів м. Житомира, Тернополя, Сум та Донецька.

Під час роботи Школи були підведені підсумки досягнутого за час реалізації проекту «Створення ЦҐО ВНЗ – крок до ґендерно-чутливого ВНЗ» з вересня 2011 р. дотепер, презентовано Всеукраїнську мережу ЦҐО ВНЗ, яка народилась у січні 2012 р. під час роботи ІІІ Школи з обміну досвідом ЦҐО ВНЗ.

Учасникам та учасницям заходу було представлено сайт Всеукраїнської мережі, що створюється на волонтерських засадах активістами ЦҐО ХНУРЕ як майданчик спільної діяльності центрів.

Під час інших сесій учасники та учасниці взяли участь в урочистому відкритті Центру ґендерної освіти ХНПУ імені Г. С. Сковороди, ознайомилися із виставками Музею історії жіноцтва, історії жіночого та ґендерного руху, екскурсії виставками провели активістки ЦҐО університету, з новою експозицією «Жінки-педагогині», що створена у віртуальному музеї за участі активісток ЦҐО університету.

У форматі відкритий мікрофон учасники та учасниці обговорили концепцію Всеукраїнської мережі ЦҐО ВНЗ.

Також вони взяли участь у рольовій грі «Як зацікавити колектив ВНЗ ґендерною тематикою?», в інтерактиві «Ми в соціальних мережах», у творчій майстерні «Ґендерний кінозал як форма інформаційно-просвітницької діяльності ЦҐО» під час якої дізналися що таке «ґендерний кінозал» і що потрібно для його організації та функціювання (досвід ЦГО ХНУВС).

Під час роботи у творчій майстерні «Університет дружній до сім’ї» (досвід Сумського державного університету) вони узнали що таке «університет дружній до сім’ї» та що треба зробити, щоб створити в університеті атмосферу сприятливу до поєднання навчання із сімейними та батьківськими обов’язками.

У творчій майстерні: «Рольові ігри та медіа проекти для студентської молоді» вони познайомилися із творчими медіа проектами студентів ХГПА «Художні та мультиплікаційні фільми, що демонструють та пропагують різні види насильства».

З методикою проведення настольної гри «Стоп насильству!» вони ознаймилися під час майстер-класу, під час якого вони отримали можливість взяти в ній участь.

Їм було презентовано нові інформаційно-методичні видання та навчальні відеоролики Програми рівних можливостей та прав жінок в Україні «Ґендерні стереотипи в ЗМІ», «Ґендер на роботі та в бізнесі», «Ґендер у повсякденному житті», «Насильство в сім’ї».

В малих группах вони працювали над концепцією ґендерно-чутливого ВНЗ:

• Ґендерно-чутливий ВНЗ та індикатори оцінки .

• Шляхи створення ґендерно-чутливого ВНЗ.

Було запропоновано формулювання «індекс ґендерної чутливості ВНЗ», як головного індикатору вимірювання гендерно-чутливого ВНЗ.

Напрацювання груп були презентовані та обробляються до викладення на сайті мережі. Найбільшу активність учасники та учасниці проявили під час Work-shop «Спільна скарбничка»: знахідки, можливості та ресурси ЦҐО – учасників Школи, під час якої вони презентовали свої творчі ідеї та проекти: конкурс творчих робіт «Золотой запас нації» у журналі «Счастливая»; фотоконкурс «Бути батьком – це…»; проект «Харків – місто рівних можливостей»; Міжвузівська ґендерна школа волонтерства; Міжвузівський проект «Сім’я – це партнерство»; методичні матеріали з проведення Ґендерного кінозалу.

Головні напрямки подальшої діяльності, що були означені: доробка концепції Всеукраїнської мережі ЦҐО ВНЗ; доробка концепції ґендерно-чутливого ВНЗ; наповнення та промоушен сайту; проведення спільних інформаційно-просвітницьких заходів.

Головні проблеми, що були означені для мережі: регулярне підвищення кваліфікації співробітників та волонтерів центрів; сертифікація співробітників центрів; організація регулярного навчання колективу ВНЗ (викладацького складу), що сприятиме створенню ґендерно-чутливого середовища у ВНЗ.

 
Сторінка 20 з 20

Навігація

Контакти

вул. Г. Батюка, 19, м.Слов'янськ, Донецька область, Україна, 84116
e-mail:
веб-сайт: ddpu.edu.ua
(06262) 32354

Оголошення








Оголошення